自考南京大学的人力资源管理专业 要考哪些科目?

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本文目录一览：

• 1、自考南京大学的人力资源管理专业 要考哪些科目?
• 2、南京大学自考本科
• 3、南京大学自学考试学位申请流程

自考南京大学的人力资源管理专业 要考哪些科目?

江苏省高等教育自学考试
人力资源管理（本科）专业考试计划
主考学校：苏州大学、南京工业大学、江苏大学
1、专科段（30202050）
序号 课程代号 课程名称 学分 备注
1 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论★ 4
2 03706 思想道德修养与法律基础★ 2
3 00009 政治经济学（财经类）★ 6
4 04729 大学语文★ 4
5 00065 国民经济统计概论 6
6 00018 计算机应用基础（含实践）★ 2+2
7 00043 经济法概论（财经类）★ 4
8 00054 管理学原理★ 6
9 00144 企业管理概论★ 5
10 00147 人力资源管理（一）★ 6
11 00164 劳动经济学 6
12 00165 劳动就业概论 6
13 00166 企业劳动工资管理 6
14 00167 劳动法 4
合计 69
2、本科段（30202180）
序号 课程代号 课程名称 学分 备注
1 03709 马克思主义基本原理概论★ 4
2 03708 中国近现代史纲要★ 2
3 00015 英语（二）★ 14
4 00041 基础会计学★ 5
5 00058 市场营销学★ 5
6 00067 财务管理学★ 6
7 00071 社会保障概论 5
8 00139 西方经济学 6
9 00163 管理心理学★ 5
10 27030 统计学原理 5
11 04183 概率论与数理统计（经管类）★ 5
12 04184 线性代数（经管类）★ 4
13 27032 信息资源管理 4
14 27101 人力资源管理（三） 4
15 00321 中国文化概论★ 5 不考英语者的换考课程
16 00034 社会学概论★ 6
17 00152 组织行为学★ 6
18 06999 毕业论文（设计）
合计 74

希望能帮到你，我从自己的文档里复制的，我也是自考的

南京大学自考本科

如果需要教材可以去网上某宝那里购买相关的教材，价钱可以根据相关书本的定价进行计算。

13门课程合格即可毕业申领本科毕业证书，计划1.5年考完。

学位授予条件：

1. 符合毕业要求，即各门课程考试及格；

2. 英语二考试成绩70分以上；

3. 工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理5门学位课程总分在350分以上；

4. 论文成绩良好以上。

扩展资料：

参加全国统一考试，毕业后颁发由南京大学和《江苏省自学考试委员会》联合盖章的本科学历文凭。教育部网上电子注册，国家认可。凡是达到学士学位要求的，由南京大学颁发学士学位。

南京大学自学考试人力资源管理本科（独立本科）是根据当今社会的人才需求特点以及高等教育自学考试的特点而设置的。 鹏飞教育网

注重考核考生对本专业基础理论与实践技能的掌握以及运用所学知识进行分析、解决实际问题的能力，培养具有人力资源管理本科专业的基础理论、知识与应用能力，立足于实践与理论相结合。

毕业后能够成为在各类公司、政府机关、事业单位、部队、学校中从事人才测评票和遴选、根据人员的不同特点进行有针对性的培训、对人力资源加以调配和组合、进行生涯规划的指导等工作的专门人才。

南京大学自学考试学位申请流程

1、南京大学人力资源自考本科的文凭需学习以下课程：
中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用(含实际操作)、现代管理学(学位沟通)、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学(沟通)、劳动与社会保障(学位沟通)、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理(学位沟通)
2、学位授予门槛：
1）本科段专业毕业生，英语（二）分数成绩在70分以上（含70分）；
2）五门学位课程总分数成绩在350分以上（含350分）；
3）毕业论文分数成绩在良以上（含良）
可申请学士学位，经校学位委员会批准后，由我校授予成年人高等教育学士学位。
3、报本科段专业者，若因公共英语基础较差，可申请免修英语（二），但须修规定的三门替代课程，且毕业后不授学士学位。

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